Трудовые права незаконно уволенного управляющего магазина восстановлены

Судебные приставы обеспечили восстановление трудовых прав 55-летней жительницы Благовещенского района, незаконно уволенной по инициативе работодателя.

                   Женщина была уволена с должности управляющего магазином по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (Расторжение трудового договора по инициативе работодателя). Однако гражданка не стала мириться с таким положением дел и обратилась в суд, который удовлетворил требования истца и обязал работодателя восстановить работника на прежнюю должность.

В рамках исполнительного производства, возбужденного в ОСП Центрального района г. Барнаула УФССП России по Алтайскому краю, судебным приставом вручено требование и разъяснен порядок исполнения судебного решения.

Кроме того, сотрудник органа принудительного исполнения объяснил степень административной и уголовной ответственности, предусмотренной ст. 315 УК РФ «Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта», которая предполагает наказание – штраф в размере до двухсот тысяч рублей, или арест на срок до шести месяцев, либо лишение свободы на срок до двух лет.

Доводы судебного пристава оказались действенными.